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就在程缘等一大批员工被裁不久后，比特大陆相继被爆出创始人不和、吴忌寒出走等公司内部的负面新闻，不少内部员工都十分惊讶：是真的吗？为什么会这样？“公司的主要问题是什么？为什么会变成现在这样，我觉得是行业的问题。跟行业、大环境相比，公司内部的管理问题其实是小问题，很多时候趋势不可阻挡。”
给iPhone销量带来压力的一个因素似乎是苹果的电池更换计划。据一位苹果内部人士周二透露，该公司在一年前开始以每节29美元的价格更换了1100万块iPhone电池。一年前，用户的抱怨导致苹果承认它降低了旧设备的性能。苹果公司曾预测，它将只需更换100万到200万块电池。
看未来，在降低宏观杠杆率的大环境下，“紧信用、松货币、宽财政”仍然是理想的政策组合，松货币的前提仍然是紧信用。松货币的力度和形式还要看总体内外部条件，包括外部环境尤其中美贸易摩擦，内部环境尤其房地产价格走势等。如果整个经济的负债端调整（信贷紧缩），但资产端不调整（房地产价格不跌），货币放松的空间就受到限制。
公司凝聚了博士、硕士、美籍专家等240余人的员工队伍，研究和管理岗位员工60%为本科以上学历，建立了完善的本科—硕士—博士—博士后人才培养体系。科创板呼之欲出，万众瞩目！那么，哪些企业将率先登陆科创板？哪些企业是科创板上市目标？在科创板即将推出之际，新浪财经带你寻找科创板潜力公司。对此，新浪财经将陆续推出潜力预选名单、潜力企业百强榜、科创板大家谈、投行眼中的科创板、科创板引领变革主题论坛等，帮助投资者全面、透彻的了解“科创板”。【点击此处下载报名表】 活动联系人：马婕 联系电话： 010-62675627
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当前仍存在的人才评价导向问题，对提高研究生导师与产业界合作的意识、意愿有很大影响。樊立宏认为，最近人才评价政策的出台对改变论文评价导向、促进产学研合作有推动作用，但需要在高校和科研院所层面真正落地。中国人事科学研究院副研究员吴帅则认为，高校老师的来源和结构，也在一定程度上导致研究生教育的实践性不强。高校老师大多都是博士或者博士后毕业后就进入教学岗位，自身欠缺在产业界的工作经历，以至于在授课时难免从理论到理论，和现实需求有一定距离。“目前的研究生教育还需更接地气一些。”
